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熱門關(guān)鍵字： 人才派遣 　勞務(wù)派遣 　代買 　派遣 　社保
人才派遣新聞
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海外人才派遣如何應(yīng)對“派不出，用不好，回不來”的難題
　　自2005年以來，韋萊韜悅開始跟蹤中資跨國公司全球化的足跡，在企業(yè)風(fēng)險管理、國際化人才、并購交易盡職調(diào)查、并購后的整合、外派人才、海外雇傭管理等領(lǐng)域幫助眾多中國跨國公司加速推進全球化進程。5月25日我們發(fā)布的韋萊韜悅中資企業(yè)全球化專題系列文章引發(fā)了積極...
作者：發(fā)表于：2017-10-30 17:19:21　點擊：55　評論：0 查閱全文...
人才派遣帶來的好處
　　人才派遣對用人單位的好處人才派遣對用人單位可以降低用人成本支出。 　　 　　企業(yè)在核算被派遣人才的總支出時，主要考慮職位效益、市場價格制定工資標準、自主調(diào)整固定工資與浮動工資的比例等，綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。 　　 　　人事管理...
作者：發(fā)表于：2016-10-08 14:06:10　點擊：54　評論：0 查閱全文...
勞務(wù)派遣中的工傷處理程序及責(zé)任主體
　　在勞務(wù)派遣關(guān)系當中往往會涉及到三方的利益，包括被派遣勞動者、實際的用工單位以及派遣單位。如果被派遣勞動者在派遣工作的過程中遭受了工傷傷害，此時對工傷事故要如何進行處理？ 　　 　　勞務(wù)派遣人員工傷事故處理程序 　　 　　職工被派遣出境工作，依據(jù)前...
作者：發(fā)表于：2016-09-28 16:37:55　點擊：331　評論：14 查閱全文...
深圳開展勞務(wù)派遣用工調(diào)查
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作者：駿伯汪生發(fā)表于：2015-01-20 13:53:24　點擊：32　評論：0 查閱全文...
大型國企應(yīng)當帶頭執(zhí)行勞務(wù)派遣新規(guī)
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作者：駿伯汪生發(fā)表于：2015-01-13 17:34:53　點擊：66　評論：0 查閱全文...
勞務(wù)派遣新規(guī)定，臨時工也要同工同酬
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作者：駿伯汪洋發(fā)表于：2014-10-10 17:03:41　點擊：31　評論：0 查閱全文...
對我國勞務(wù)派遣企業(yè)對被派遣勞動者的管理責(zé)任研究
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作者：駿伯劉先生發(fā)表于：2014-09-10 09:52:46　點擊：37　評論：3 查閱全文...
人才派遣得到規(guī)范，但仍存在問題
　　勞務(wù)派遣用工形式的本意，是滿足用工單位臨時或短期的用工需求。而長期以來，由于勞務(wù)派遣單位準入門檻低，承擔責(zé)任能力差，被派遣勞動者的合法權(quán)益受到侵害后，難以獲得有效賠償。此次修改提高了勞務(wù)派遣的門檻，規(guī)定對經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)實行行政許可，注冊資本由原...
作者：駿伯童先生發(fā)表于：2013-01-22 11:15:05　點擊：321　評論：4 查閱全文...