RSS
熱門關(guān)鍵字: 人才派遣  勞務(wù)派遣  代買  派遣  社保
當(dāng)前位置 :| 首頁>人力資源知識>

“律動中國”全國法律巡講山西站講座舉行

來源: 作者:駿伯耿先生 時間:2012-06-11 點擊:

   中新山西網(wǎng)6月8日電(趙靜)記者8日從“律動中國”全國法律巡講的主辦方獲悉,該活動在山西站舉辦的“《勞動合同法》實踐狀況與趨勢分析”講座中,人力資源和社會保障部法規(guī)司處長楊毅新稱,目前,勞務(wù)派遣在部分單位被濫用,損害派遣工合法權(quán)益問題比較突出,集體合同簽訂率和履約質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。
  演講中,楊毅新稱,近年來,勞務(wù)派遣公司和勞務(wù)派遣人員明顯增多,不少超出臨時性輔助性替代性崗位范圍、在主營業(yè)務(wù)崗位長期使用勞務(wù)派遣人員。而且部分勞動密集型中小企業(yè)及非公企業(yè)勞動合同簽訂率仍然偏低,部分已簽的勞動合同內(nèi)容不規(guī)范、履行不到位,一些地方對企業(yè)用工和勞動合同簽訂情況底數(shù)不清的問題仍然沒有很好解決。
  楊毅新說,目前在企業(yè)中存在“企業(yè)不愿談、職工不敢談、雙方不會談”和“重簽訂、輕協(xié)商,重文本、輕履行”的問題,所以集體合同簽訂率與履約質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。
  對此,楊毅新表示,下一步要加強(qiáng)對《勞動合同法》的宣傳教育,嚴(yán)格依法規(guī)范勞務(wù)派遣用工,推進(jìn)集體協(xié)商和集體合同簽訂等工作。
  隨著中國人力資源市場法律法規(guī)政策的逐步完善,企業(yè)和員工對相關(guān)法律的關(guān)注也日益增強(qiáng)。北京外企人力資源服務(wù)有限公司舉辦此次全國巡講的活動,希望為全國企業(yè)解決實際管理問題,增強(qiáng)員工法律意識、促進(jìn)和諧勞動關(guān)系。

http://www.sx.chinanews.com/news/2012/0608/65501.html


最新評論共有 0 位網(wǎng)友發(fā)表了評論
發(fā)表評論
評論內(nèi)容:不能超過250字,需審核,請自覺遵守互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)政策法規(guī)。
用戶名: 密碼:
匿名?
注冊