我國生育保險的現(xiàn)狀

　　目前，我國生育保險的現(xiàn)狀是實行兩種制度并存：
　　
　　第一種是由女職工所在單位負擔生育女職工的產假工資和生育醫(yī)療費。根據(jù)國務院《女職工勞動保護特別規(guī)定》，女職工懷孕期間的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔。產假期間工資照發(fā)。
　　
　　第二種是生育社會保險。根據(jù)勞動部《企業(yè)職工生育保險試行辦法》，參加生育保險社會統(tǒng)籌的用人單位，應向當?shù)厣鐣�保險經辦機構繳納生育保險費；生育保險費的繳費比例由當?shù)厝嗣裾�府根�?jù)計劃內生育女職工的生育津貼、生育醫(yī)療費支出情況等確定，最高不得超過工資總額的1%，職工個人不繳費。參保單位女職工生育或流產后，其生育津貼和生育醫(yī)療費由生育保險基金支付；生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計發(fā)。
　　
　　為貫徹實施勞動法，原勞動部在總結各地生育保險改革實踐經驗的基礎上，于1994年12月頒布了《企業(yè)職工生育保險試行辦法》，并于1995年1月1日起試行，至今已有近20年�！镀髽I(yè)職工生育保險試行辦法》對企業(yè)職工生育保險的基本原則、實施范圍、待遇標準、基金管理、監(jiān)督機制等作出了明確規(guī)定。此后，全國有31個�。▍^(qū)、市）已經出臺了生育保險方面的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章或者其他規(guī)范性文件，對本省（區(qū)、市）生育保險制度作出了具體安排。
　　
　　2012年11月，人力資源和社會保障部起草了《生育保險辦法（征求意見稿）》，主要對生育保險適用范圍、生育保險基金的籌集和使用、生育保險待遇、生育保險經辦管理和監(jiān)督、相關法律責任等內容作了具體規(guī)定。征求意見和修改完成后，《生育保險辦法》即將施行，《生育保險辦法》施行之日起，原勞動部1994年12月發(fā)布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》同時廢止。