人才派遣手續(xù)簡便,用人單位與本公司簽定《人才派遣合同》,提出派遣人員的需求(派遣人員可以由用人單位自行招聘,也可通過本公司代為招聘),確定用人名單,然后由本公司辦理用工手續(xù)。具體辦理派遣手續(xù)程序如下:
1、用人單位與本公司簽訂《人才派遣合同》。在雙方遵守國家《勞動法》的前提下,明確人才派遣合同雙方的責(zé)任義務(wù);
2、本公司與派遣人員簽定《勞動合同》;
3、人才派遣人員進(jìn)入用人單位工作。
人才派遣的期限
人才派遣時間長短均按用人單位需要確定,一般以中期(三年以內(nèi))、短期(一年期)和臨時(半年以內(nèi))為適宜。
派遣人員的社會保險如何辦
根據(jù)規(guī)定,本公司將按用人單位提出的派遣人員工資基數(shù),為其辦理相關(guān)社會保險,具體內(nèi)容是:
1、每月初1-10日,由用人單位支付當(dāng)月社會保險所需費(fèi)用;
2、人才派遣機(jī)構(gòu)為派遣人員代交各項(xiàng)社會保險費(fèi)用;
3、根據(jù)派遣人員每月增減情況變化,及時辦理人員調(diào)入、調(diào)出社會保險的轉(zhuǎn)移手續(xù);
4、符合養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷應(yīng)享受的待遇時,可代為辦理各項(xiàng)費(fèi)用的報銷手續(xù);
5、向用人單位及派遣人員提供各項(xiàng)社會保險的政策咨詢及各項(xiàng)社會保險新出臺政策的宣傳。