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能否隨意辭退人才派遣員工?

來源:人才派遣網 作者:人才派遣 時間:2009-05-05 點擊:

采取人才派遣用工方式,對發(fā)生的勞資糾紛,可以采取一些合理合法的手段以減少用工單位的經濟損失,減輕用工單位承擔的責任和風險,但不等于用工單位因此可以隨意、無故辭退所用的派遣員工。

按照勞動合同法的規(guī)定,人才派遣組織至少得與被派遣者簽定兩年的合同。如果被派遣者無工作,人才派遣單位得按照其所在地最低工資標準支付工資,直至合同結束。


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