廣州醫(yī)保開啟全國異地就醫(yī)即時結(jié)算新便利
全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)異地就醫(yī)結(jié)算工作在廣州試點運行順利后將在廣東省全省推開,廣東省各地市將通過省異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)與全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)實現(xiàn)對接,逐步實現(xiàn)跨省異地安置退休人員住院醫(yī)療費用的即時結(jié)算,并在年內(nèi)逐步擴大到符合轉(zhuǎn)診規(guī)定人員的異地就醫(yī)住院醫(yī)療費用直接結(jié)算,
相關(guān)報銷要求及流程如下:
廣州市參保人到省外異地就醫(yī)需先在廣州辦理異地就醫(yī)備案手續(xù),可在就醫(yī)地選擇1-3家已納入全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)異地就醫(yī)醫(yī)院范圍的外省訂單醫(yī)院作為其異地就醫(yī)定點醫(yī)院。
外地參保人來廣州異地就醫(yī)需按照參保地規(guī)定辦理異地就醫(yī)備案手續(xù),具體備案流程和所需材料以參保地為準(zhǔn),同時必須確定參保人所屬參保地已聯(lián)通全國醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)。
廣州社保代理優(yōu)勢:
(一)降低成本,減少事務(wù)性工作:不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本,有利于簡化管理上繁瑣龐雜的程序,使企業(yè)的人事部門或財務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來,節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險,更專注于選人用人、績效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作,從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力;集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作;
(二)減少勞動用工備案,不用因為公司增減員、續(xù)約合同,而經(jīng)常跑勞動保障局;
(三)規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點,合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患;
(四)規(guī)范操作,有效遏制隨意性的薪資、員工管理,對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用;
(五)降低成本、舒緩資金壓力,克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點。
(六)簡化公司流程,降低企業(yè)成本,節(jié)省時間,降低費用,提高員工滿意度;避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險;
(七)分公司、辦事處不是注冊單位,購買不了社保,必須托管、掛靠在廣州駿伯人力才能購買;避免員工因社保關(guān)系在總公司,享受社保時不方便,對企業(yè)滿意度低,離職率高,導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展,造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本浪費;
(八)新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶,免請社保人工成本,減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜;不會因社保專員的專業(yè)性不強操作不當(dāng)引發(fā)糾紛;
服務(wù)關(guān)鍵詞:廣州企業(yè)社保代理、代理代繳廣州社保、廣州代理社保公司、代繳社保公司可靠、找公司代繳社保、代理繳納社保、代理廣州社保掛靠、代理廣州分公司社保、廣州社保生育保險代理、廣州個人社保代理,廣州企業(yè)社保代理、廣州分公司社保代理、廣州五險一金掛靠。
駿伯人力集團(tuán)全國網(wǎng)點300多個,覆蓋全中國大陸31省份!提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)!
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廣州駿伯人力資源有限公司
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