代理社保公司的出現(xiàn)，給用人單位帶來了新的希望，公司不用為買員工社保而憂心忡忡，只需找家社保代理公司就可以繳納員工社保。社保代理是勞動保障事務代理中的一種服務外包方式，指由政府部門指定的，具有人力資源服務外包資質的，具有人事外包服務營業(yè)資格的單位，根據(jù)國家人力資源與社會保障部有關政策法規(guī)要求，接受單位或個人委托，在服務項目范圍內(nèi)，為單位或個人繳納社會保險。
代理社保公司的服務內(nèi)容是多方面的，有效解決了公司購買社保的難題，社保代理服務內(nèi)容：
1、代買失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療、養(yǎng)老社會保險；
2、辦理每月增減員及勞動員工各項社保待遇的申請；
3、負責女職工生育保險待遇手續(xù)的辦理及生育津貼的領��；
4、負責企業(yè)工傷事故理賠手續(xù)辦理；
5、為企業(yè)提供社保知識的咨詢服務；
6、辦理勞動用工備案；
7、辦理與社會保險及勞動用工手續(xù)相關的其他事務
根據(jù)辦法中相關規(guī)定，社�？▽床煌哪挲g段，分為6年、10年、20年和長期有效四檔有效期。
其中，持卡人不滿16周歲的，社會保障卡的有效期為6年；持卡人已滿16周歲不滿26周歲的，社會保障卡的有效期為10年；持卡人已滿26周歲不滿60周歲的，社會保障卡的有效期為20年；持卡人年滿60周歲的，社會保障卡長期有效。這意味著，已領取老年人社�？ǎ硎馨雰r優(yōu)惠待遇的60歲以上老人，在達到65歲以后，無需換卡，就可自動憑卡“升級”享受全免待遇。
相關罰則經(jīng)辦機構泄露信息要受罰
辦法中還特別對社會保障卡經(jīng)辦機構、相關業(yè)務部門設置了相關罰則，對違反相關規(guī)定的將由監(jiān)察機關等部門責令改正,構成犯罪的還將被依法追究刑事責任，涉及處罰的包括以下情況：社會保障卡經(jīng)辦機構存在違法收取費用、違法使用社會保障卡相關個人信息的；未依法采取安全保障措施造成個人隱私受侵害等行為之一；
社會保障卡相關業(yè)務部門出現(xiàn)無正當理由拒絕使用社會保障卡辦理業(yè)務；
違法使用社會保障卡相關個人信息；
未依法采取安全保障措施造成個人隱私受侵害的等行為之一。
