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駿伯公司代理社保的優(yōu)勢

來源: 作者: 時間:2016-07-19 點擊:

1、十多年行業(yè)經(jīng)驗

  駿伯人力資源(集團)有限公司成立于2003年3月,有十多年行業(yè)經(jīng)驗,已為數(shù)千家企業(yè)、數(shù)十萬員工提供各類人力資源管理相關(guān)服務,操作專業(yè)、經(jīng)驗豐富。駿伯公司專心經(jīng)營人力資源外包業(yè)務,提供的不僅僅是人力資源外包服務,而是對客戶的企業(yè)進行專業(yè)的咨詢及診斷,提供專業(yè)的解決方案,預防企業(yè)潛在的風險。

 

2、強大、齊全的網(wǎng)絡

  駿伯人力自成立以來,建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點,網(wǎng)點遍及中國大陸31省市,直屬分公司覆蓋全廣東21地市,強大、齊全的服務網(wǎng)絡高效解決屬地問題,為員工人數(shù)多、網(wǎng)點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。

 

 

駿伯駿伯集團廣東網(wǎng)點分布圖                                 駿伯駿伯集團全國網(wǎng)點分布圖

 

3、第三方認可

  駿伯人力集團一直堅持自身的經(jīng)營價值觀,將誠信經(jīng)營作為企業(yè)的經(jīng)營首要原則,得到政府、行業(yè)、客戶等社會各界的支持與肯定,榮獲全國、全省、全市誠信人力資源服務示范機構(gòu),中國百強勞務派遣機構(gòu)、華南地區(qū)服務滿意度最高勞務派遣機構(gòu)、廣東省人力資源服務“AAA信用等級”企業(yè)等榮譽,任廣東省人才交流協(xié)會副會長、廣州市天河區(qū)人才服務協(xié)會副會長等社會職務。

 

4、專業(yè)、高效的團隊

  駿伯人力集團組織架構(gòu)中所有團隊成員均為大學以上學歷,具有良好的素質(zhì),公司還成立了自己的企業(yè)大學——駿伯學院,對員工隊伍開展了系統(tǒng)的、專業(yè)的人力資源培訓,打造出一支具有專業(yè)的人力資源管理知識及超強服務意識的高效率的專業(yè)服務團隊。在上級黨委及組織部門的指導下,駿伯公司組建了黨支部和團支部,是最早成立的非公組織黨支部,黨、團組織。

 

5、ERP信息管理平臺

  駿伯人力建立了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的ERP信息平臺及E-HR人力資源管理信息平臺,為客戶提供專業(yè)的人力資源外包服務。建立了員工檔案管理、勞動合同管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等客服系統(tǒng),工作流程專業(yè)規(guī)范。

 

6、提供屬地化管理專業(yè)解決方案

  駿伯人力集團已為數(shù)千家企業(yè)駐全國各地分支機構(gòu)的數(shù)十萬員工提供社會保險代理、勞動用工備案、住房公積金代繳、工資代發(fā)等人力資源管理相關(guān)事務,解決了分支機構(gòu)員工的社會保險等福利所產(chǎn)生的工作地與社會保險購買地分離的問題,讓員工切實感受到在工作地享受社會保險及相關(guān)福利的便利,實現(xiàn)了駐分公司(辦事處)員工的本土化管理,既簡化了總公司對分公司遙控管理環(huán)節(jié)也降低了這方面的管理成本,同時得到了員工的認同,提高員工的滿意度,解決了駐分公司(辦事處)員工的實際問題,為各類企事業(yè)單位提供“點對點”的人力資源屬地化管理解決方案。


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