崔先生從網(wǎng)上了解到，社保是一種員工福利，“就因為店鋪是臨時營業(yè)執(zhí)照，我們就不能享受這種福利？”
專家：社保代理可以幫忙繳納
針對崔先生的疑問，記者聯(lián)系了杭州市勞動保障監(jiān)察支隊的史邊疆科長。史科長表示，根據(jù)規(guī)定，臨時營業(yè)執(zhí)照的商鋪，確實無法為員工辦理社保，“為員工買社保，必須要出具法人登記證，臨時營業(yè)執(zhí)照只有幾個月的有效期，因此沒有法人登記證”。
“不能辦社保不意味著不能為員工繳社保”。史科長告訴記者，臨時營業(yè)執(zhí)照的商鋪可以通過代理公司或派遣公司來為員工繳納社保。
代理公司和派遣公司兩者也有一定區(qū)別。
“代理公司是幫你繳納社保，別的一切都不變；派遣公司則是辦理勞務派遣，員工還是在你的店鋪工作，但是與派遣公司簽的合同。”史科長表示，不管采用哪種方式，都對店鋪沒有影響，“員工還是老員工，沒變化，只是改個形式”。
史科長建議崔先生在請代理公司時咨詢下當?shù)貏趧泳郑?ldquo;目前市面上有些虛假代理公司，建議他咨詢下當?shù)貏趧泳�，哪些公司比較可靠”。
老板以臨時營業(yè)執(zhí)照為借口不給員工繳納社保是不合法的。史科長指出，不管是何種營業(yè)執(zhí)照，都應該為員工繳納社會保險，“必要時員工可以向勞動監(jiān)察部門投訴，進行維權”。
