代買社會保險的好處

        簡單來講，社保代辦對企業(yè)的幫助是：不用設立社保專員，減少事務性工作，專注核心業(yè)務，提高企業(yè)效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展等等。
　　具體而言：
　　1.幫助人力資源部門減少，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力
　　2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率；
　　3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
　　4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經濟弱點。在國內由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
　　5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。
　　6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
7.對流動就業(yè)人員、失業(yè)人員、自謀職業(yè)的勞動者及其他在職流動人員來說，可以通過社保代辦機構進行社會保險參保，這樣就可以享受國家的社會保障，穩(wěn)定員工，減少人才流失。