“十二五”時(shí)期，要堅(jiān)持“廣覆蓋、�；尽⒍鄬哟�、可持續(xù)”的基本方針，以增強(qiáng)公平性、適應(yīng)流動(dòng)性、保證可持續(xù)性為重點(diǎn)，更加注重保障公平，更加注重統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，更加注重優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，更加注重可持續(xù)發(fā)展，加快建立健全覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系。力爭(zhēng)到 “十二五”期末，形成基本完備的社會(huì)保障制度，比較健全的管理服務(wù)體系，并穩(wěn)步提高保障水平，基本解決歷史遺留問(wèn)題，為全面建設(shè)小康社會(huì)提供水平適度、持續(xù)穩(wěn)定的社會(huì)保障網(wǎng)。
在兩大條件的促使下，無(wú)論是公司還是個(gè)人，都需要重新思考，為企業(yè)的發(fā)展還是個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，都是值得參保。如何辦理員工社保？員工社保怎么辦理才會(huì)做到成本最低？辦理社保渠道有哪些？社保代理公司哪家做的最專業(yè)？這是21世紀(jì)每個(gè)企業(yè)都不得不考慮的問(wèn)題。
駿伯人力集團(tuán)自成立到現(xiàn)在，已經(jīng)走過(guò)將近十年風(fēng)雨歷程，深得政府、行業(yè)、客戶等社會(huì)各界的支持與肯定，歷獲殊榮---駿伯人力任廣東勞動(dòng)學(xué)會(huì)、廣東省人力資源管理協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，是廣東省企業(yè)聯(lián)合會(huì)、廣東省企業(yè)家協(xié)會(huì)常務(wù)理事單位。曾獲“全國(guó)勞務(wù)派遣誠(chéng)信示范單位”、“市‘守合同重信用’企業(yè)”、“08-09年度廣東省人力資源服務(wù)AAA級(jí)信用等級(jí)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
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社會(huì)保險(xiǎn)包括以下五個(gè)險(xiǎn)種：
（1）、養(yǎng)老保險(xiǎn)：其基本待遇是養(yǎng)老保險(xiǎn)金的支付，它既是各國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度中的主體項(xiàng)目，也是各國(guó)社會(huì)保障制度中最重要的保障項(xiàng)目。
（2）、失業(yè)保險(xiǎn)：其基本待遇是支付失業(yè)保險(xiǎn)金及失業(yè)醫(yī)療救助等。
（3）、醫(yī)療保險(xiǎn)：其基本待遇是提供醫(yī)療保障及醫(yī)療補(bǔ)助。
（4）、工傷保險(xiǎn)：其基本待遇包括工傷期間的收入保障、工傷撫恤、工傷醫(yī)療保障等。
（5）、生育保險(xiǎn)：其基本待遇是提供生育醫(yī)療保障、產(chǎn)假及產(chǎn)假工資等。
