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4萬億投資將拉動(dòng)就業(yè)9239萬人

來源: 作者: 時(shí)間:2009-09-11 點(diǎn)擊:

 

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所昨發(fā)布《人口與勞動(dòng)綠皮書(2009)》稱,去年底啟動(dòng)的4萬億投資計(jì)劃將拉動(dòng)9239萬人就業(yè)。

    經(jīng)濟(jì)形勢(shì)與就業(yè)率有著直接關(guān)系。此前,人社部新聞發(fā)言人尹成基曾在新聞發(fā)布會(huì)上表示,gdp每增長(zhǎng)1個(gè)百分點(diǎn),大體可帶動(dòng)80萬~100萬人就業(yè)。

    “4萬億”拉動(dòng)就業(yè)9239萬

    綠皮書稱,根據(jù)測(cè)算,去年底啟動(dòng)的4萬億投資計(jì)劃,將可拉動(dòng)9239萬人就業(yè)。其中,農(nóng)業(yè)就業(yè)數(shù)量最多,為3805萬人;建筑業(yè)為1674萬人;制造業(yè)為1176萬人。

    發(fā)改委的數(shù)據(jù)顯示,4萬億投資中,用于鐵路、公路、機(jī)場(chǎng)和城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)約1.8萬億元;用于農(nóng)村民生工程和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施3700億元;保障性安居工程2800億元;自主創(chuàng)新結(jié)構(gòu)調(diào)整1600億元。

    社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所研究員王德文表示,4萬億投資分配方案可以拉動(dòng)8.9萬億元的gdp.在各行業(yè)對(duì)就業(yè)的拉動(dòng)效果中,教育、衛(wèi)生、社會(huì)保障等服務(wù)業(yè)的就業(yè)拉動(dòng)系數(shù)最高,批發(fā)零售貿(mào)易、餐飲業(yè)次之,郵電運(yùn)輸業(yè)排在第三位。

    綠皮書建議,對(duì)于中央財(cái)政投資之后的地方配套投資和民間投資,應(yīng)該用政策手段進(jìn)行引導(dǎo),使之更多投向上述行業(yè),并優(yōu)化投資結(jié)構(gòu),盡可能大地拉動(dòng)就業(yè)。

    出口下滑減少就業(yè)2340萬

    出口下滑正在削減我國(guó)的就業(yè)人口。綠皮書認(rèn)為,按照今年8.17%的出口下降幅度測(cè)算,我國(guó)減少的就業(yè)數(shù)量為2340萬人。其中,農(nóng)業(yè)1008萬人,制造業(yè)721萬人,批發(fā)零售餐飲業(yè)288萬人。

    綠皮書稱,2008年我國(guó)外貿(mào)出口大幅下降,導(dǎo)致非農(nóng)就業(yè)數(shù)量減少2350人,其中,制造業(yè)高達(dá)1285萬人,農(nóng)民工是其中受影響最大的群體。

    人社部就業(yè)司司長(zhǎng)于法鳴昨日表示,農(nóng)民工就業(yè)渠道主要在外向型經(jīng)濟(jì)、加工業(yè)中,“訂單沒有了,資金鏈斷了,崗位自然就流失了。”

    于法鳴表示,受影響的還有高校畢業(yè)生,因?yàn)闅v年來的高校畢業(yè)生中,70%流向企業(yè)。根據(jù)教育部的數(shù)據(jù),截至7月初,我國(guó)高校畢業(yè)生就業(yè)率是68%,和去年持平。

    綠皮書主編、社科院人口與勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)蔡昉表示,目前,我國(guó)以高校畢業(yè)生和農(nóng)民工構(gòu)成的 “青年失業(yè)率”達(dá)到9.48%,遠(yuǎn)高于登記失業(yè)率和調(diào)查失業(yè)率。人社部的數(shù)據(jù)顯示,截至今年6月底,我國(guó)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.3%.

    機(jī)構(gòu):企業(yè)招人將更積極

    人力資源雇傭與管理服務(wù)商萬寶盛華昨日發(fā)布的第四季度雇傭前景調(diào)查顯示:與第三季度相比,全國(guó)12個(gè)城市的企業(yè)招聘意向出現(xiàn)顯著回升,其中深圳、成都、重慶招聘需求最旺。

    調(diào)查顯示,在參與調(diào)查的14個(gè)城市中,12個(gè)城市的招聘信心相比上一季度更為樂觀。深圳地區(qū)企業(yè)的招聘勢(shì)頭最為強(qiáng)勁。

    “上半年經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升,增強(qiáng)了企業(yè)信心,部分持謹(jǐn)慎觀望態(tài)度的企業(yè)開始逐步增加人員數(shù)量,為經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步復(fù)蘇儲(chǔ)備人才。”萬寶盛華(中國(guó))董事總經(jīng)理袁建華說。


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