有人才派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，執(zhí)行派遣合約，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
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有人才派遣需要的企業(yè)自行招募、選拔、培訓人員，再由派遣公司與員工簽訂《勞動合同》，執(zhí)行派遣合約，并由派遣公司負責員工的報酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛等事務。
