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職業(yè)病算不算工傷?這幾種情形可申請(qǐng)工傷康復(fù)

來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2017-02-10 點(diǎn)擊:
  每天坐在辦公室工作
  
  腰酸背痛、精神恍惚……
  
  小編的全身上下都犯了職業(yè)病……
  
  等等,職業(yè)病算工傷嗎?
  
  機(jī)智的小編特意上網(wǎng)查了一下……
  

工傷與職業(yè)病的區(qū)別


  職業(yè)病是指用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。各國(guó)法律都有對(duì)于職業(yè)病預(yù)防方面的規(guī)定,符合法律規(guī)定的疾病才能稱為職業(yè)病。根據(jù)2013年12月30日修訂的我省《職業(yè)病分類和目錄》包括十大類,132種職業(yè)病。
  
  漲姿勢(shì)了
  
  原來(lái)職業(yè)病是醫(yī)學(xué)概念也是法律概念哦
  
  那么
  
  如果真的在工作中受傷了
  
  我們究竟有多少康復(fù)治療方法?
  
  這些康復(fù)治療期間待遇怎么樣?
  
  受傷后我們還可以回到工作崗位上嗎?
  
  ……
  
  在廣東
  
  工傷康復(fù)不僅是醫(yī)療康復(fù)
  
  還包含職業(yè)康復(fù)和社會(huì)康復(fù)
  
  助力工傷職工早日回歸社會(huì)
  
  工傷康復(fù)是工傷職工基本權(quán)利
  
  建立工傷預(yù)防、康復(fù)和補(bǔ)償三位一體的工傷保險(xiǎn)體系是我國(guó)工傷保險(xiǎn)的一個(gè)發(fā)展方向。而工傷康復(fù)則是工傷職工的一項(xiàng)基本的權(quán)利。
  
  根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,工傷職工經(jīng)過(guò)治療以后傷情穩(wěn)定,需要工傷康復(fù)的,工傷職工本人、用人單位以及他們的親屬都可以提出工傷康復(fù)的申請(qǐng),經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)以后,工傷職工就可在康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)進(jìn)行康復(fù)。
  
  根據(jù)2006年制定的《廣東省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳關(guān)于工傷康復(fù)管理的暫行辦法》(粵勞社〔2006〕138號(hào))以及新修訂的國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)規(guī)定,職工享有以下的工傷康復(fù)具體權(quán)利。
  
  四種情形可申請(qǐng)工傷康復(fù)
  
  一是在工傷醫(yī)療期內(nèi)的工傷職工,但傷病情相對(duì)穩(wěn)定,經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值、需要早期介入康復(fù)治療的;
  
  二是工傷醫(yī)療期滿后被鑒定為達(dá)到傷殘等級(jí),經(jīng)康復(fù)檢查并確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的;
  
  三是被鑒定為一到四級(jí)傷殘職工,經(jīng)確認(rèn)具有康復(fù)價(jià)值的,也可列入康復(fù)對(duì)象范圍;
  
  四是根據(jù)廣東出臺(tái)的《廣東省工傷康復(fù)介入標(biāo)準(zhǔn)》,符合介入標(biāo)準(zhǔn)的其他情況也可以申請(qǐng)工傷康復(fù)。
  
  工傷康復(fù)期時(shí)長(zhǎng)
  

  康復(fù)對(duì)象在工傷醫(yī)療期內(nèi)進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的,其醫(yī)療康復(fù)期與工傷醫(yī)療期合并計(jì)算為醫(yī)療終結(jié)期,最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月;康復(fù)對(duì)象在醫(yī)療勞終結(jié)期后進(jìn)行醫(yī)療康復(fù)的,醫(yī)療康復(fù)期最長(zhǎng)不超過(guò)12個(gè)月?祻(fù)對(duì)象經(jīng)醫(yī)療康復(fù)3個(gè)月,最長(zhǎng)6個(gè)月應(yīng)對(duì)醫(yī)療康復(fù)進(jìn)行評(píng)估,效果不明顯的,應(yīng)結(jié)束醫(yī)療康復(fù)。
  
  在醫(yī)療康復(fù)的基礎(chǔ)上,可對(duì)康復(fù)對(duì)象進(jìn)行職業(yè)康復(fù),提高康復(fù)對(duì)象的勞動(dòng)功能,職業(yè)康復(fù)期一般為60天,最長(zhǎng)不超過(guò)180天?祻(fù)對(duì)象進(jìn)行首次職業(yè)康復(fù)終結(jié)后一年內(nèi),不再進(jìn)行職業(yè)康復(fù)。
  
  工傷康復(fù)期待遇
  
  (一)在工傷康復(fù)協(xié)議機(jī)構(gòu)發(fā)生的康復(fù)檢查、醫(yī)療康復(fù)和職業(yè)康復(fù)費(fèi)用,按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;
  
 。ǘ┕祻(fù)期間,根據(jù)《廣東省工傷保險(xiǎn)條例》第26條有關(guān)規(guī)定,康復(fù)對(duì)象享受工傷醫(yī)療(康復(fù))和停工留薪期待遇;其中,一至四級(jí)的人員繼續(xù)享受傷殘津貼待遇;
  
 。ㄈ┕祻(fù)住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi),按照不低于統(tǒng)籌地區(qū)因公出差伙食費(fèi)的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)70%從工傷保險(xiǎn)基金支付;
  
  (四)康復(fù)對(duì)象經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)往外地工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)所需交通費(fèi)、食宿費(fèi)用,按照統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定的限額標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付;
  
 。ㄎ澹┛祻(fù)對(duì)象在工傷康復(fù)期間(停工留薪期)生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。所在單位未派人護(hù)理的,應(yīng)當(dāng)參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級(jí)別護(hù)理的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)向工傷職工支付護(hù)理費(fèi)。
  
  未參加工傷保險(xiǎn)的康復(fù)對(duì)象發(fā)生上述費(fèi)用的,均由用人單位支付。
  
  廣東省工傷康中心工傷康復(fù)申請(qǐng)流程
  


  
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