五險一金里藏著這么多秘密，肯定有一個你不知道！

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　　企業(yè)必須給員工繳足“五險一金”
　　
　　根據(jù)《社會保險法》和《住房公積金管理條例》規(guī)定，企業(yè)必須給職工繳足“五險一金”，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。
　　
　　其中，養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、住房公積金為企業(yè)和職工共同繳納，工傷保險和生育保險為企業(yè)繳納。
　　
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　　生育保險和基本醫(yī)療保險將合并
　　
　　今年7月，人社部公布《人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》，提出將生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施，要求“完善生育保險政策，實行生育保險與基本醫(yī)療保險參保人員登記、繳費、管理、經(jīng)辦、信息系統(tǒng)統(tǒng)一”，人們熟悉的“五險一金”或?qū)⒆優(yōu)?ldquo;四險一金”。
　　
　　3
　　
　　“養(yǎng)老保險”這三個問題你都明白嗎？
　　
　　養(yǎng)老保險繳滿15年就可以退休嗎？
　　
　　相關(guān)條例規(guī)定，“個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金”，實際上，不是繳滿15年就能退休，退休年齡才是最重要的一環(huán)。以男性職工為例，不到60歲，即使你已經(jīng)繳了30年的養(yǎng)老險，也暫不能退休。
　　
　　養(yǎng)老保險繳滿15年就不用再繳？
　　
　　這種說法不正確。“養(yǎng)老保險繳費滿15年”這是辦理退休并享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇的必要條件之一（繳費不滿15年的將一次性結(jié)算）。退休金水平的高低與繳費年限和繳費數(shù)額直接掛鉤，即繳費時間越長、繳費金額越多，養(yǎng)老金水平也越高，差別主要在于個人賬戶養(yǎng)老金部分，中斷繳費的時間不計作繳費年限。
　　
　　退休了就能領(lǐng)取養(yǎng)老保險？
　　
　　養(yǎng)老保險單位繳費20%，個人繳費8%。一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養(yǎng)老金，想拿養(yǎng)老金的人請務(wù)必在自己退休前15年就開始交。
　　
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　　“醫(yī)療保險”你真的熟嗎？
　　
　　醫(yī)療保險可以取出來
　　
　　如果你每個月按照1369元的最低基數(shù)交社保，那么1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診。注意：個人繳納的2%的醫(yī)療保險部分可以隨時取出來，如果不取就只能按照活期利率計息，不如取出來。
　　
　　退休后可以享受醫(yī)療保險嗎？
　　
　　男繳滿25年、女繳滿20年，在退休之后可以繼續(xù)享受醫(yī)療報銷。
　　
　　醫(yī)療保險不是什么病都管
　　
　　整容、減肥、增高、近視矯正、不孕不育、性功能障礙、精神疾病，以上這些醫(yī)療費用，醫(yī)保是不管的。
　　
　　此外，如果不幸出了交通事故，或被歹徒傷害，這些都不在醫(yī)保范圍內(nèi)，只有在公安機(jī)關(guān)證明確實找不到加害人的情況下，才能由醫(yī)保暫時核銷。
　　
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　　不想工作，“失業(yè)保險”頂用嗎？
　　
　　失業(yè)了就能領(lǐng)失業(yè)保險嗎？
　　
　　失業(yè)保險金雖然必須要交，但即使失業(yè)了，一般人也是領(lǐng)不到的，失業(yè)保險只有在街道登記的失業(yè)者才能申請，領(lǐng)取失業(yè)保險金的要求包括，按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已經(jīng)按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年的，并因本人意愿中斷就業(yè)的，已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。
　　
　　失業(yè)后不想工作，能靠保險金度日嗎？
　　
　　首先失業(yè)保險要交滿一年才能享受，不是立刻可以享受的。
　　
　　其次，一般交1年拿2個月，交2年拿4個月，但一輩子最多拿24個月。指望失業(yè)保險金生活不現(xiàn)實。
　　
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　　“生育保險”男女福利大不同
　　
　　男職工用繳生育保險嗎？
　　
　　生育保險個人不用繳費，公司繳納比例為0.8%，但是無論男女都需要繳，繳滿1年即可享受生育待遇，但男女職工享受的福利有所差異。
　　
　　男職工福利：
　　
　　1、若配偶沒有工作或者工作單位沒交生育保險，男員工依法繳納保險超過一年，可以代替配偶報銷生育保險；
　　
　　2、享受陪產(chǎn)假和相應(yīng)的生育津貼。
　　
　　女職工福利：
　　
　　1、產(chǎn)假；
　　
　　2、生育津貼；
　　
　　3、生育醫(yī)療費；
　　
　　4、一般情況下只有女性可以報銷生育保險，報銷時必須給4個月的平均工資。
　　
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　　“工傷保險”多得是你不知道事兒
　　
　　職業(yè)病算工傷嗎？
　　
　　《工傷保險條例》第十四條明確規(guī)定，職工有“患職業(yè)病”等情況的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。由此可見，職業(yè)病屬于工傷。
　　
　　醉酒導(dǎo)致傷亡在崗位上算工傷嗎？
　　
　　《工傷保險條例》明確規(guī)定，因醉酒導(dǎo)致傷亡的，不能認(rèn)定為工傷。
　　
　　工傷保險的生死48小時
　　
　　我國《工傷保險條例》第十五條規(guī)定，在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。超出48小時后，不享受工傷保險。
　　
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　　“住房公積金”應(yīng)不應(yīng)該取出來？
　　
　　單位可以不繳納住房公積金嗎？
　　
　　為在職職工繳存住房公積金是單位的法定義務(wù)，用人單位不得以任何理由拒絕。經(jīng)營困難、效益不好，不能作為不給職工繳住房公積金的理由。
　　
　　住房公積金盡量取出來
　　
　　公積金存在賬戶上并不劃算，因為當(dāng)年繳納的部分只能獲得活期存款利率，而往年繳納的則只能獲得三個月的定期存款利率。應(yīng)該說取出來用更合算。