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快看!企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇問題全匯總,你知道多少?

來源: 作者: 時間:2017-05-18 點(diǎn)擊:
  快看!企業(yè)職工養(yǎng)老保險待遇問題全匯總,你知道多少?
  
  養(yǎng)老保險如何繳?
  
  養(yǎng)老保險待遇如何發(fā)放?
  
  ……
  
  對于養(yǎng)老保險的困惑
  
  小編一一來解答了!
  
  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險
  
  基本養(yǎng)老保險是指勞動者在達(dá)到法定退休年齡后,從政府和社會得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、物質(zhì)幫助和服務(wù),保障其晚年基本生活的一項(xiàng)社會保險制度。我國企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實(shí)行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的模式,通過建立養(yǎng)老保險基金,保障勞動者退休后的基本生活。
  
  我省自二十世紀(jì)八十年代開始探索養(yǎng)老保險制度改革,經(jīng)歷退休費(fèi)用企業(yè)統(tǒng)籌,退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌的社會養(yǎng)老保險,與全國統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度并軌等階段。
  
  目前,已經(jīng)建立起不分單位所有制、不分用工形式、不分職工城鄉(xiāng)戶籍的統(tǒng)一的基本養(yǎng)老保險制度。截至2016年12月底,全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險在職參保人數(shù)為4694.7萬人。
  
  參保范圍
  

養(yǎng)老保險


  我省行政區(qū)域內(nèi)的所有企業(yè)、城鎮(zhèn)個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者,以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者必須依法參保。
  
  繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
  
  企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)由單位和個人共同承擔(dān)。單位以本單位參保職工工資總額為基數(shù),按一定比例繳費(fèi),納入社會統(tǒng)籌基金,繳費(fèi)比例按照國家規(guī)定一般不得超過20%。個人繳費(fèi)比例為本人月應(yīng)稅工資、薪金收入的8%,全部計(jì)入個人賬戶。
  
  從2015年1月起,我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費(fèi)比例統(tǒng)一至13%-15%,繳費(fèi)基數(shù)的下限為全省上年度城鎮(zhèn)單位在崗職工月平均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員平均工資加權(quán)平均值的60%,上限為全省上年度在崗職工月平均工資的300%。
  
  城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,全部費(fèi)用都由個人繳納,繳費(fèi)比例按20%執(zhí)行。繳費(fèi)基數(shù)在上下限范圍內(nèi)自行申報。
  
  待遇享受條件
  

待遇享受條件


  參保人同時滿足以下條件的,可申請領(lǐng)取基本養(yǎng)老金:
  
 。1)年齡條件:在生產(chǎn)崗位的女職工年滿50周歲、在管理崗位的女職工年滿55周歲,男職工年滿60周歲。
  
 。2)繳費(fèi)年限條件:繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年。
  
  參保人達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡但繳費(fèi)年限不滿15年的,可以按規(guī)定參照個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)繼續(xù)繳費(fèi)到滿15年后,申領(lǐng)基本養(yǎng)老金。
  
  養(yǎng)老保險待遇
  

養(yǎng)老保險待遇


  養(yǎng)老金如何算?一直以來很多人都不清楚?春昧耍【幩蜕瞎,以后明明白白了!
  
  基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金組成。
  
  基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。
  
  個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=個人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(計(jì)發(fā)月數(shù)按國家政策規(guī)定執(zhí)行,如50歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為195個月,55歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為170個月,60歲的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個月)。
  
  過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=視同繳費(fèi)賬戶總額÷計(jì)發(fā)月數(shù)+100元+繳費(fèi)年限專項(xiàng)津貼(目前,繳費(fèi)年限專項(xiàng)津貼=繳費(fèi)年限×4元)。
  
  基本養(yǎng)老金每年按照國家規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整。
  
  保險關(guān)系轉(zhuǎn)移
  
 。1)省內(nèi)轉(zhuǎn)移
  
  2009年,我省實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系省內(nèi)無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人在新就業(yè)地參保后,可申請養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)入,視同繳費(fèi)賬戶和個人賬戶儲存額以及地方養(yǎng)老金總額轉(zhuǎn)入新參保地,繳費(fèi)年限合并計(jì)算。達(dá)到領(lǐng)取待遇條件時在最后參保地領(lǐng)取待遇。
  
 。2)跨省轉(zhuǎn)移
  
  2010年,實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系跨省無障礙轉(zhuǎn)移接續(xù)。參保人員跨省流動就業(yè)的,養(yǎng)老保險關(guān)系可隨同轉(zhuǎn)移,個人賬戶儲存額全額轉(zhuǎn)移,單位繳費(fèi)統(tǒng)一按本人1998年1月1日后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)的12%總和轉(zhuǎn)移,繳費(fèi)年限合并計(jì)算。達(dá)到待遇領(lǐng)取條件時在按規(guī)定確定的待遇領(lǐng)取地領(lǐng)取待遇。
  
 。3)城鄉(xiāng)制度銜接
  
  2014年7月1日起,參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險兩種制度的人員,達(dá)到城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險法定退休年齡,可以按照規(guī)定辦理制度銜接手續(xù)。
  
  城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限滿15年(含延長繳費(fèi)至15年)的,可以申請從城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險,按照城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險個人賬戶的全部儲存額并入城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶,其繳費(fèi)年限不合并計(jì)算或折算;城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限不足15年的,可以申請從城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險個人賬戶全部儲存額并入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,繳費(fèi)年限合并計(jì)算,待達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險規(guī)定的領(lǐng)取條件時,按照城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法計(jì)發(fā)相應(yīng)待遇。
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