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這些天你被曬得幾成熟?在高溫工作中暑算工傷嗎?

來源: 作者: 時間:2018-05-29 點擊:

  近日廣州全市氣溫普遍升至35℃以上,不少小伙伴發(fā)出慨嘆我和烤肉之間只差一把孜然!
  
  看著這火辣辣的天,上班的小伙伴會有這樣的疑問:如果在高溫環(huán)境下工作發(fā)生中暑,
  
  算不算工傷?
  
  2012年,國家安監(jiān)總局、人社部等部門聯合下發(fā)《防暑降溫措施管理辦法》,其中的第十九條規(guī)定,勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑,經診斷為職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。
  
  不過,高溫中暑的工傷認定也是有講究的!
  
  案例
  
  小李是深圳一家物流公司的裝卸工,2016年6月某日早上,小李在公司倉庫分揀貨物,倉庫無空調、無風扇、散熱差,在分揀過程中小李突然暈倒,經送醫(yī)院診斷為中暑高燒41.3℃。
  
  小李向市職業(yè)病防治院提出職業(yè)病診斷申請。市職業(yè)病防治院職業(yè)病診斷專家組根據患者提供的資料,診斷為職業(yè)性重癥中暑。
  
  隨后小李所在的單位向社會保險行政部門申請工傷認定,最終被認定為工傷,享受工傷保險待遇。
  
  那么這個判斷的法律依據是什么呢?
  
  《工傷保險條例》第十四條第(四)項規(guī)定,職工患職業(yè)病的,應認定為工傷。
  
  《工傷保險條例》第十七條規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。
  
  一般來說,高溫作業(yè)易引起中暑,通常中暑后經簡單處理或治療后能恢復正常。
  
  由于勞動者對政策法規(guī)不了解或嫌麻煩,在工作時間作業(yè)發(fā)生的中暑,很少辦理職業(yè)病診斷。
  
  But,辦理職業(yè)病診斷很重要!
  
  如勞動者認為是職業(yè)性中暑,需準備相關材料及時向市職業(yè)病防治院提出辦理職業(yè)病診斷。
  
  職業(yè)性中暑的診斷既要根據病人的臨床表現,還要綜合考慮職業(yè)史、作業(yè)環(huán)境的氣溫、濕度及勞動強度等。
  
  診斷為職業(yè)性中暑后,應在規(guī)定時間內向當地社會保險行政部門申請工傷認定,才能享受工傷保險待遇。


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