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重磅!深圳公布最低工資標(biāo)準(zhǔn),今年6月1日起實(shí)施

來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2017-04-06 點(diǎn)擊:
  重磅來(lái)襲
  
  深圳市2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)公布了!
  
  與市民利益密切相關(guān)!
  
  深圳2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)要漲啦
  

深圳2017最低工資標(biāo)準(zhǔn)要漲啦


  全日制就業(yè)勞動(dòng)者最低工資標(biāo)準(zhǔn):2130元/月;非全日制就業(yè)勞動(dòng)者小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn):19.5元/小時(shí)。新標(biāo)準(zhǔn)自2017年6月1日起實(shí)施。
  
  2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)過(guò)專家團(tuán)隊(duì)對(duì)我市2016年實(shí)施最低工資政策進(jìn)行深入調(diào)研、科學(xué)評(píng)估和測(cè)算、廣泛征求政府相關(guān)部門和社會(huì)各界意見(jiàn)、綜合考慮各方面的因素的基礎(chǔ)上制定的,在經(jīng)市政府常務(wù)會(huì)議審議通過(guò)后按程序頒布實(shí)施。
  
  2017年最低工資的調(diào)整考慮了各方的因素,既考慮了保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得,增加低收入群體的收入;又兼顧了企業(yè)的承受能力。
  

最低工資的調(diào)整


  留足緩沖期便利企業(yè)統(tǒng)籌安排
  
  深圳市人力資源和社會(huì)保障局已在門戶網(wǎng)站上發(fā)布相關(guān)信息,《關(guān)于調(diào)整深圳最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》將于近期印發(fā),深圳市民可以關(guān)注哦。本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整將于4月1日發(fā)布,6月1日實(shí)施,便于企業(yè)統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
  
  此舉有利于推動(dòng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整適度調(diào)整
  
  適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),是深圳貫徹落實(shí)十八大以來(lái)中央有關(guān)精神以及實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)的要求,保護(hù)勞動(dòng)者的勞動(dòng)所得,增加低收入群體的收入;是積極推進(jìn)發(fā)展成果共享、切實(shí)保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、全面建成小康社會(huì)的重要舉措;也是加快全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整的必然要求。
  
  適度調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),是落實(shí)最低工資相關(guān)政策法規(guī)、充分考慮經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和企業(yè)承受能力、落實(shí)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革精神的合理選擇。
  
  本次調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),采取積極穩(wěn)慎的方式,符合供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的精神,兼顧了企業(yè)承受能力。
  

兼顧了企業(yè)承受能力


  暢通舉報(bào)投訴渠道查處違法
  
  為確保最低工資政策落到實(shí)處,人力資源和社會(huì)保障部門將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況的監(jiān)控和監(jiān)察,督促企業(yè)依法支付員工工資,同時(shí)暢通員工舉報(bào)投訴渠道,對(duì)違法行為嚴(yán)肅查處,若企業(yè)違反最低工資規(guī)定,員工可向各區(qū)級(jí)勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴。
  
  最后
  
  來(lái)看看此次最低工資調(diào)整的意義
  
  NO.1
  
  一是推進(jìn)居民收入增長(zhǎng)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)同步、勞動(dòng)報(bào)酬提高和勞動(dòng)生產(chǎn)率提高同步。近年來(lái)深圳經(jīng)濟(jì)保持較快增長(zhǎng),勞動(dòng)生產(chǎn)率也在逐步提高,適度調(diào)整提高最低工資標(biāo)準(zhǔn),使勞動(dòng)者、特別是低收入人群的收入增長(zhǎng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)相匹配、與勞動(dòng)生產(chǎn)率提高相匹配,讓發(fā)展成果更多惠及全體市民,讓人民群眾有更多獲得感,不斷提升民生幸福水平。
  
  NO.2
  
  二是優(yōu)化人力資源配置,著力吸引勞動(dòng)力資源,更好地滿足深圳經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要。按照《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工作的通知》“發(fā)布時(shí)間與實(shí)施的間隔一般應(yīng)不少于兩個(gè)月”的要求,本次最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整于4月1日發(fā)布,6月1日實(shí)施,便于企業(yè)統(tǒng)籌安排生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),優(yōu)化人力資源配置和管理,同時(shí)向社會(huì)各界特別是廣大勞動(dòng)者發(fā)出明確信息,便于勞動(dòng)者進(jìn)行就業(yè)選擇,吸引更多勞動(dòng)者來(lái)深就業(yè),為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人力資源保障。
  
  NO.3
  
  三是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。當(dāng)前深圳正處于產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整階段,調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)有助于促進(jìn)企業(yè)提升技術(shù)創(chuàng)新能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)深圳質(zhì)量建設(shè),加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整。
  
  
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