在實際工作中,總有一部分用人單位為了節(jié)省成本而未給員工買社保,從而導(dǎo)致員工未能享受生育、工傷、醫(yī)療等待遇保障。一旦員工利益受到損失,企業(yè)便要為員工買單。
小編這期跟大家科普一下工傷爭議的問題。當(dāng)用人單位與員工發(fā)生工傷爭議該怎么辦呢?一起學(xué)習(xí)——
用人單位未參加工傷保險,工傷職工的待遇如何保障?
《工傷保險條例》第60條規(guī)定:用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加的,未參加期間,其職工發(fā)生工傷的,由該單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付有關(guān)費用。
在這種情況下一旦發(fā)生工傷事故,受傷員工的手術(shù)費、營養(yǎng)費、護(hù)理費,全部由其所在單位負(fù)擔(dān)。可見,工傷保險其實對企業(yè)也是一種保護(hù),其重要性應(yīng)當(dāng)引起足夠的重視。
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請,工傷職工可以怎么做?
用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、所在單位對工傷認(rèn)定申請不予受理的決定不服的,或者對工傷認(rèn)定結(jié)論不服的,可以依法申請行政復(fù)議,也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
值得注意的是,此期間發(fā)生的符合《工傷保險條例》規(guī)定的工傷醫(yī)療費用,由該用人單位負(fù)擔(dān)。
工傷待遇方面的爭議如何處理?
職工與用人單位發(fā)生工傷待遇方面的爭議,按照處理勞動爭議的有關(guān)規(guī)定處理,可向有管轄權(quán)的勞動人事爭議仲裁機構(gòu)提出申請。當(dāng)事人對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起民事訴訟。
值得注意的是,按照《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十七條規(guī)定,追索工傷醫(yī)療費不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的勞動爭議,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力。無特殊情況,用人單位逾期不履行的,工傷職工可以申請人民法院依法執(zhí)行。
工傷職工勞動能力鑒定申請和爭議如何處理?
職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。
勞動能力鑒定可以由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請,并提供有關(guān)資料。
申請鑒定的單位或者個人對鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。
自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年內(nèi),工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的,可以申請勞動能力復(fù)查鑒定。
也就是說,假如用人單位沒有給工傷職工提出勞動能力鑒定申請,工傷職工可以直接提出申請,并且雙方都有提出再次鑒定和復(fù)查鑒定申請的權(quán)利。
此外,如果工傷職工拒不接受勞動能力鑒定,用人單位或者社會保險部門可以停止其享受工傷保險待遇。
職工與用人單位的主張不一致,如何處理?
《條例》規(guī)定,職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任!豆J(rèn)定辦法》第十七條規(guī)定,用人單位拒不舉證的,社會保險行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù),依法作出工傷認(rèn)定決定。
這表明,用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)證明否定工傷的舉證責(zé)任,如果不能證明勞動者的傷害是由勞動安全以外的原因造成的,就應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。這說明,在工傷認(rèn)定中實行舉證責(zé)任倒置,即用人單位無論是原告還是被告,都要承擔(dān)舉證責(zé)任。
工傷保險爭議的發(fā)生在所難免,為有效防范此類事情的發(fā)生、妥善處理好工傷保險爭議,勞動者和用人單位都應(yīng)了解自身的合法權(quán)益、相關(guān)的法律法規(guī)以及解決爭議的適用程序。
用人單位與員工發(fā)生工傷爭議怎么辦?
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時間:2018-03-16
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