廈門(mén)社保補(bǔ)差推進(jìn)“家門(mén)口”就業(yè)

　　隨著國(guó)家對(duì)勞動(dòng)密集型企業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級(jí)步伐加快，許多勞動(dòng)者選擇在當(dāng)?shù)囟�非遠(yuǎn)赴他鄉(xiāng)就業(yè)。而當(dāng)?shù)卣�府也開(kāi)始實(shí)施一些社保補(bǔ)差鼓勵(lì)當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)招收本地的勞動(dòng)力。
　　 廈門(mén)市政府在這方面首先采取了行動(dòng)。今年以來(lái)，我市對(duì)企業(yè)招收本市農(nóng)村勞動(dòng)力與外來(lái)員工的社保差額，由市、區(qū)財(cái)政予以補(bǔ)助。截至目前，全市共有2574家企業(yè)申請(qǐng)并享受社保補(bǔ)貼7235萬(wàn)元，促進(jìn)54700多名本市農(nóng)村勞動(dòng)力在“家門(mén)口”實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
　　 這一政策的實(shí)施有助于支持企業(yè)就近選擇勞動(dòng)者，緩解缺工問(wèn)題。企業(yè)把這筆錢(qián)用在改善員工工作環(huán)境和提高員工福利待遇上，不僅降低了企業(yè)的用工成本，而且增強(qiáng)了企業(yè)對(duì)員工的吸引力和凝聚力。同時(shí)也是促進(jìn)農(nóng)民增收的有力措施，極大地促進(jìn)本市農(nóng)村勞動(dòng)力增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高收入，改善生活。