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深圳公務(wù)員有望納入養(yǎng)老保險范疇

來源: 作者: 時間:2012-01-18 點擊:

  深圳將推進(jìn)公職人員退休制度改革,研究將在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員納入新的養(yǎng)老保險制度的具體辦法,實現(xiàn)機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險制度的并軌。此前,“公務(wù)員不參加養(yǎng)老保險卻拿的是養(yǎng)老保險共濟(jì)金的錢”的傳聞甚囂塵上。公務(wù)員退休制度不屬于社保部門的業(yè)務(wù)范疇,屬于國家事權(quán),與社保部門制定的養(yǎng)老保險制度不同。

  深圳市五屆人大三次會議閉幕后,深圳市人力資源和社會保障局昨日透露未來將進(jìn)行一系列改革。深圳市人力資源和社會保障局表示,下一步將推進(jìn)公職人員退休制度改革,探索對離職的機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位職員補繳社會養(yǎng)老保險和職業(yè)年金,研究將在職機關(guān)事業(yè)單位工作人員納入新的養(yǎng)老保險制度的具體辦法,實現(xiàn)機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)養(yǎng)老保險制度的并軌。

  此外,還將推行事業(yè)單位崗位設(shè)置管理,實行按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管理,實現(xiàn)崗位管理制度全面入軌。完善事業(yè)單位內(nèi)部分配制度,完善事業(yè)單位工資總額管理辦法和績效工資制度。


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