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人力資源派遣優(yōu)勢(shì)
人力資源派遣服務(wù)好處多多
         據(jù)了解,目前深圳國稅局、海關(guān)、四大國有銀行外加招商、中銀等單位都已引入了人力資源派遣服務(wù)。上海、安徽等地的主流媒體也有不少單位實(shí)施了不同程度的勞務(wù)派遣,個(gè)中原因,除了上述情況外,還因?yàn)橐肴肆Y源派遣服務(wù)...
作者:發(fā)表于:2009-08-14 13:44:51 點(diǎn)擊:0 評(píng)論:0 查閱全文...
人力資源派遣的定義
    是近年我國人才市場根據(jù)市場需求而開辦的一種新的用人方式,可跨地區(qū)、跨行業(yè)進(jìn)行。用人單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要,通過正規(guī)人力資源派遣服務(wù)機(jī)構(gòu),派遣所需要的各類人員。實(shí)行勞務(wù)派遣后,實(shí)際用人單位與勞務(wù)派遣組織簽訂《勞務(wù)派遣合同》,勞務(wù)派遣...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 13:22:29 點(diǎn)擊:21 評(píng)論:0 查閱全文...
人力資源派遣的好處
降低用人成本支出 用人單位在核算派遣人員的總支出時(shí),一是考慮崗位效益。二是以市場價(jià)格制定工資標(biāo)準(zhǔn)。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計(jì)劃外的費(fèi)用。勞務(wù)派遣專用發(fā)票可計(jì)入用人單位稅前成本開支,綜合核算單位支出成本比在編員工的支出大大降低。   人事...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 13:16:48 點(diǎn)擊:19 評(píng)論:0 查閱全文...
人力資源派遣服務(wù)益處多
一、基本情況   2001年3月19日,國家某銀行在國家勞動(dòng)與社會(huì)保障部的協(xié)助下,出臺(tái)了《中國××銀行勞務(wù)人員暫行管理辦法》,辦法明確提出:為了深化全行用工制度改革,減少全行用工數(shù)量,降低全行用工與相關(guān)管理成本,并提高后勤服務(wù)與保障工作的質(zhì)量和效...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 13:14:32 點(diǎn)擊:11 評(píng)論:0 查閱全文...
人力資源派遣的優(yōu)勢(shì)
1. 人事管理便捷         采取人力資源派遣這種新型的用工形式,有利于減輕用工單位用工管理中的負(fù)擔(dān),幫助用工單位節(jié)約成本。用工單位原有的管理制度都沒有變化,便于用工單位管理。用人單位不需設(shè)立專門的人員、機(jī)構(gòu)對(duì)派遣...
作者:人才派遣發(fā)表于:2009-05-06 11:17:52 點(diǎn)擊:24 評(píng)論:0 查閱全文...
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