企業(yè)年金能給企業(yè)及職工帶來哪些實惠？

　　企業(yè)年金相信大家都有所了解
　　
　　人社部、財政部印發(fā)的《企業(yè)年金辦法》
　　
　　已于2018年2月1日起施行
　　
　　那么建立企業(yè)年金
　　
　　對企業(yè)及其職工有何益處
　　
　　一、有利于企業(yè)長遠發(fā)展
　　
　　隨著科技進步和經濟發(fā)展，企業(yè)間的競爭越來越體現(xiàn)為人才的競爭，加上我國人口老齡化不斷加速，勞動力增量逐步減少、流動性增大，企業(yè)招工特別是吸引人才的壓力也逐步增大。
　　
　　企業(yè)年金所具備的延期支付功能、可以適當向關鍵崗位和人才傾斜的靈活的分配辦法、權益歸屬規(guī)則所具備的約束功能，能夠較好滿足企業(yè)吸引和留住人才，穩(wěn)定職工隊伍的需求，有利于提升企業(yè)的競爭力，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎。
　　
　　二、有利于提高職工退休后收入水平
　　
　　隨著養(yǎng)老保險制度的改革完善，未來職工基本養(yǎng)老保險主要發(fā)揮“�；�本”作用，即基本養(yǎng)老金用于保障基本生活，第二、三支柱的補充養(yǎng)老保險作用將逐步增強。
　　
　　如果職工參加企業(yè)年金，和企業(yè)共同向本人企業(yè)年金個人賬戶繳費，通過長期積累和投資運營，可以實現(xiàn)企業(yè)年金個人賬戶資金的有效增值，有利于退休后在領取基本養(yǎng)老金的基礎上，另外增加一塊收入，提高生活水平。
　　
　　特別是企業(yè)年金遵循信托法原則，基金具有獨立性，運營嚴格規(guī)范，能夠保證職工在達到條件后領取待遇，不會被企業(yè)或者管理機構等挪作其他用途，也不受企業(yè)解散、撤銷、破產等情況的影響。
　　
　　三、可以享受國家稅收優(yōu)惠政策
　　
　　符合國家規(guī)定的繳費部分，企業(yè)繳費可以在稅前扣除，個人繳費可以從當期的應納稅所得額中扣除。