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干貨丨五險(xiǎn)一金法律糾紛的12個(gè)處理規(guī)則!

來(lái)源: 作者: 時(shí)間:2017-12-04 點(diǎn)擊:
  五險(xiǎn)一金,
  
  一個(gè)頻繁出現(xiàn)在生活中的詞語(yǔ),
  
  也是每個(gè)人密切關(guān)注的問(wèn)題。
  
  由此產(chǎn)生的勞動(dòng)糾紛更是不斷,
  
  你知道如何處理這些糾紛嗎?
  
  12個(gè)處理規(guī)則送上,先馬后看!
  
  10秒科普五險(xiǎn)一金
  
  “五險(xiǎn)”指的是五種保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。“一金”指的是住房公積金。
  
  其中養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn),這三種險(xiǎn)和住房公積金是由企業(yè)和個(gè)人共同繳納的保費(fèi),工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)完全是由企業(yè)承擔(dān)的,個(gè)人不需要繳納。
  
  依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定,五險(xiǎn)屬于強(qiáng)制性社會(huì)保險(xiǎn),不同于當(dāng)事人自愿購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)。具體裁判規(guī)則如下:
  
  一、勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位賠償因未繳社保而造成的經(jīng)濟(jì)損失。
  
  法律規(guī)定,勞動(dòng)者以用人單位未為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),且社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不能補(bǔ)辦,導(dǎo)致其無(wú)法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇為由,要求用人單位賠償損失而發(fā)生爭(zhēng)議的,人民法院應(yīng)予受理。
  
  用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù),且客觀上無(wú)法補(bǔ)辦的,勞動(dòng)者可以要求用人單位賠償損失。(這里的賠償損失是將賠償款支付給勞動(dòng)者;而非補(bǔ)繳社保,將錢交給社保機(jī)構(gòu)。)
  
  二、企業(yè)為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)。
  
  其中雙方協(xié)議約定現(xiàn)金補(bǔ)償或其他規(guī)避繳納義務(wù)的均無(wú)效。員工自愿放棄社保的承諾也無(wú)效。
  
  三、住房公積金糾紛目前法院不予受理。
  
  四、勞動(dòng)者要求企業(yè)補(bǔ)繳社保的案件不屬于法院的受理范圍。
  
  征繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)不屬于人民法院受理民事案件的范圍,但是可向社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳部門發(fā)出司法建議,建議其針對(duì)當(dāng)前的問(wèn)題,加強(qiáng)調(diào)查研究,妥善處理類似問(wèn)題,依法保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。
  
  五、單位為勞動(dòng)者繳納社保后發(fā)生欠繳或拒繳的,不屬于法院管轄。
  
  用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)后,若不按規(guī)定為勞動(dòng)者交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),無(wú)論是欠繳還是拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社會(huì)保險(xiǎn)管理部門均可依法強(qiáng)制征繳。因用人單位欠繳或拒繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)引發(fā)的糾紛,不列入人民法院民事案件的受案范圍。
  
  六、勞動(dòng)者對(duì)社保繳納基數(shù)、年限發(fā)生的爭(zhēng)議不屬于法院管轄。
  
  用人單位已經(jīng)為勞動(dòng)者辦理了社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),只是因?yàn)殡p方對(duì)繳費(fèi)基數(shù)、繳費(fèi)年限發(fā)生爭(zhēng)議,不宜納入民事審判的范圍。
  
  七、用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者辦理社保手續(xù),勞動(dòng)者要求現(xiàn)金補(bǔ)償?shù),不予支持?br />  
  八、已經(jīng)依法享有社保待遇或領(lǐng)取退休金的人員與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議,按勞務(wù)關(guān)系處理。
  
  法律規(guī)定,用人單位與其招用的已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或領(lǐng)取退休金的人員發(fā)生用工爭(zhēng)議,向人民法院提起訴訟的,人民法院應(yīng)當(dāng)按勞務(wù)關(guān)系處理。
  
  九、職工代單位繳納保險(xiǎn)費(fèi)后可要求返還單位應(yīng)繳納部分。
  
  勞動(dòng)者在用人單位拒絕為其繳納社保時(shí),自己繳納個(gè)人部分及墊付單位應(yīng)繳部分的,勞動(dòng)者有權(quán)要求單位返還為其墊付的部分。
  
  十、已達(dá)到退休年齡但未享受養(yǎng)老社保待遇的,與用人單位為勞動(dòng)關(guān)系。
  
  已達(dá)到法定退休年齡,未開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員,與用人單位的用人關(guān)系仍為勞動(dòng)關(guān)系而非勞務(wù)關(guān)系,用人單位對(duì)這類勞動(dòng)關(guān)系享受終止權(quán),但終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)仍需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(這個(gè)問(wèn)題各地做法不同,目前實(shí)務(wù)中按照勞務(wù)關(guān)系處理的居多)。
  
  十一、用人單位購(gòu)買的商業(yè)保險(xiǎn)不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
  
  商業(yè)保險(xiǎn)屬于用人單位自愿購(gòu)買范圍,而社會(huì)保險(xiǎn)是法律強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納。商業(yè)保險(xiǎn)可以作為社會(huì)保險(xiǎn)的有益補(bǔ)充,但不能替代社會(huì)保險(xiǎn)。
  
  十二、用人單位購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的受益人是員工時(shí),不能抵償用人單位的賠償責(zé)任。
  
  用人單位以勞動(dòng)者為保險(xiǎn)受益人,出資購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)的,在勞動(dòng)者發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí),保險(xiǎn)公司向受益人(勞動(dòng)者)給付的保險(xiǎn)金屬于勞動(dòng)者或其繼承人。用人單位不能以保險(xiǎn)公司給付保險(xiǎn)金為由,來(lái)抵償其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。
  
  用人單位在購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn)時(shí),應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)者為保險(xiǎn)標(biāo)的,以用人單位為受益人。在發(fā)生保險(xiǎn)事故時(shí),保險(xiǎn)公司將保險(xiǎn)金賠付給用人單位的,用人單位可以用該保險(xiǎn)金抵償其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。
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