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大學(xué)生實(shí)習(xí)期間發(fā)生事故不屬于工傷報(bào)銷范圍

來源: 作者:駿伯梁小姐 時(shí)間:2013-01-25 點(diǎn)擊:
哪些范圍屬于工傷保險(xiǎn)范圍?哪些情況能夠享受工傷保險(xiǎn)待遇?大學(xué)生的實(shí)習(xí)工作發(fā)生事故有工傷報(bào)銷嗎?
人社部昨日發(fā)布《關(guān)于履行〈工傷保險(xiǎn)法令〉若干問題的定見(征求定見稿)》并征求定見。
大中專學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間遭受的事端損傷,人社部在定見稿中清晰其不歸于工傷;此外還規(guī)則員工離崗后確診為職業(yè)病的可確定工傷。
實(shí)習(xí)生可通過商業(yè)保險(xiǎn)保證權(quán)益
當(dāng)前,我國每年都有大批大專院校和中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生到企事業(yè)等單位實(shí)習(xí)。學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間遭到的事端損傷能否歸于工傷,此前一向沒有結(jié)論。
人社部在此次定見稿中闡明,關(guān)聯(lián)部分研討以為,實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位之間未樹立勞作聯(lián)絡(luò),不是勞作法意義上的勞作者。
實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益維護(hù)可通過采辦商業(yè)保險(xiǎn)等方法處理。2009年教育部等部分印發(fā)了《關(guān)于在中等職業(yè)學(xué)校推廣學(xué)生實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)的告訴》(教職成[2009]13號(hào))。清晰在中等職業(yè)學(xué)校推廣學(xué)生實(shí)習(xí)商業(yè)保險(xiǎn)制度,保證學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間遭到事端損傷后的權(quán)益。
清晰因公外出工傷條件
關(guān)于因公外出工傷,定見稿清晰了因工外出時(shí)間的確定:一,員工外出能否是用人單位指使的因工外出;二,遭受的事端損傷能否與其從事的作業(yè)有直接的、嚴(yán)密的聯(lián)絡(luò)。滿意上述條件方可依照因工外出時(shí)間這一條件確定工傷。
離職后職業(yè)病可確定工傷
一些特別職業(yè)的員工,在離職后能夠確診出患有職業(yè)病,此前其工傷權(quán)益很難得到保證。
對(duì)此,定見稿擬清晰,從事觸摸職業(yè)病損害作業(yè)的員工,在脫離作業(yè)崗位或原單位后,被確診為職業(yè)病的,能夠進(jìn)行工傷確定。除法令規(guī)則的特別情況外,由工傷保險(xiǎn)基金付出的長時(shí)間待遇不得一次性付出,而是按月發(fā)放。
 

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