21省上調養(yǎng)老金匯總，看看各地漲多少？

　　今年4月，人社部和財政部印發(fā)《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從今年1月1日開始，提高退休人員基本養(yǎng)老金水平6.5個百分點。隨后各地相繼出臺了上調基本養(yǎng)老金的實施細則，據媒體最新報道，截至目前在全國范圍內已有21省份公布上調基本養(yǎng)老金，而且部分地區(qū)已在9月底之前完成了養(yǎng)老金的調整發(fā)放工作。
　　
　　那么此次養(yǎng)老金調整有何特點？各地調整標準如何？未來又存在哪些值得注意的問題？小編對此進行了梳理，干貨都在這里了！
　　

　　特點
　　
　　惠及1億多人
　　
　　首次同步調整企事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金
　　
　　今年是首次統(tǒng)籌安排機關事業(yè)單位與企業(yè)退休人員同步調整基本養(yǎng)老金，考慮到多重因素，多數地區(qū)養(yǎng)老金發(fā)放時間較往年有所延后。數據顯示，政策全面鋪開后，預計將有8500多萬企業(yè)退休人員、1700多萬機關事業(yè)單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
　　
　　按照國家規(guī)定，21省份公布的養(yǎng)老金調整方案，普遍采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法，體現公平，多繳多得、長繳多得，同時對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)的企業(yè)退休人員適當傾斜。
　　
　　隨著2014年“雙軌制”的廢除，機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金，開始與企業(yè)按照相同的辦法，由國家統(tǒng)一調整，將來企事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金待遇差將會逐步縮小。
　　

　　地方
　　
　　部分省市退休養(yǎng)老金
　　
　　調整發(fā)放標準
　　
　　定額調整+掛鉤調整
　　

 

 

 

　　關注
　　
　　部分省份基金收支
　　
　　平衡壓力大
　　
　　基金運營有待全國統(tǒng)籌
　　
　　目前，我國職工養(yǎng)老保險主要是省級統(tǒng)籌。一些省份基金結余偏少，收支平衡壓力大。
　　
　　我國社會保險法規(guī)定，基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌。“十三五”規(guī)劃綱要中明確，實現職工基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌。雖然方案尚未出臺，但業(yè)內專家表示，企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金全國統(tǒng)籌并非“劫富濟貧”，也不是各省統(tǒng)收統(tǒng)支“吃大鍋飯”，全國統(tǒng)籌十分復雜，必須在分清中央與地方責任基礎上，經過詳細測算、統(tǒng)一認識，再明確資金配置與管理。