“互聯(lián)網(wǎng)+人社”時代 快來了解會給你我?guī)�來哪些方�?/h1>

　　“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動計劃是人社部門更好地服務(wù)群眾、實(shí)現(xiàn)人社信息化轉(zhuǎn)型升級的重要舉措。這項行動將為你我提供哪些便利？對推動人社事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展有何作用？一起來看——
　　
　　人社系統(tǒng)有這些基礎(chǔ)和優(yōu)勢
　　
　　社�？�
　　
　　持卡人員規(guī)模即將突破10億，社�？☉�(yīng)用的范圍不斷拓展，使人社服務(wù)網(wǎng)絡(luò)快速延展到人民群眾經(jīng)濟(jì)社會活動的方方面面。
　　
　　2017年底將基本實(shí)現(xiàn)跨業(yè)務(wù)、跨地域的一卡通用，打牢邁向“互聯(lián)網(wǎng)＋”的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。
　　
　　數(shù)據(jù)
　　
　　人社部門管理的數(shù)據(jù)資源數(shù)以十億計，涵蓋城鄉(xiāng)勞動者以及兒童、學(xué)生、老人等各類管理服務(wù)對象，貫穿每個人的生命全過程，內(nèi)容包羅就業(yè)、技能、收入、社保、勞動合同、就醫(yī)等各個方面，是名副其實(shí)的大數(shù)據(jù)。將這些鮮活的數(shù)據(jù)串接應(yīng)用起來，就能發(fā)現(xiàn)群眾需求，解決痛點(diǎn)問題，創(chuàng)新業(yè)務(wù)服務(wù)模式，發(fā)揮人社大數(shù)據(jù)“金山銀庫”的效應(yīng)。
　　
　　互聯(lián)網(wǎng)＋人社”2020行動計劃分為基礎(chǔ)能力提升、管理服務(wù)創(chuàng)新、社會協(xié)作發(fā)展3類子行動，共計48項行動主題。其中，這些都是與你我息息相關(guān)，經(jīng)過“互聯(lián)網(wǎng)＋”創(chuàng)新發(fā)展后形成的服務(wù)能力——
　　
　　“基礎(chǔ)能力提升行動”主要是結(jié)合人社信息化發(fā)展方向，整合人社系統(tǒng)內(nèi)部的基礎(chǔ)資源，搭建起共享數(shù)據(jù)與共用服務(wù)的支撐平臺，構(gòu)筑“互聯(lián)網(wǎng)＋人社”發(fā)展的創(chuàng)新能力體系。
　　
　　“一人一卡，全國通用”——到2020年覆蓋90%人口，基本實(shí)現(xiàn)“一人一卡”；開通社�？ǖ�102項應(yīng)用目錄，普遍實(shí)現(xiàn)跨地區(qū)持卡應(yīng)用，并與政府其他公共服務(wù)實(shí)現(xiàn)“一卡通用”。
　　
　　“個人身份認(rèn)證平臺”——“單點(diǎn)登錄、全網(wǎng)通辦”，并結(jié)合生物特征識別技術(shù)，進(jìn)一步提高身份識別的精準(zhǔn)度和方便性。
　　
　　“人社電子檔案袋”——匯聚整合人社部門及社會的數(shù)據(jù)資源，形成人社大數(shù)據(jù)的采集匯聚機(jī)制，每位服務(wù)對象都將擁有一張大數(shù)據(jù)“拼圖”，人社部門將更好地感知民心、預(yù)判訴求。
　　
　　“支付結(jié)算”——充分發(fā)揮社�？ㄆ毡榧虞d金融功能的優(yōu)勢，強(qiáng)化社�？ǖ你y行賬戶功能，支持各類繳費(fèi)、費(fèi)用結(jié)算和待遇享受應(yīng)用，擴(kuò)展社�？ǖ木�上服務(wù)能力。
　　
　　“管理服務(wù)創(chuàng)新行動”主要是針對人社工作中存在的難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，提出就業(yè)、社保、人事人才、勞動關(guān)系等領(lǐng)域的業(yè)務(wù)新形態(tài)。
　　
　　“公共信息服務(wù)”——依托統(tǒng)一的公共服務(wù)信息平臺，實(shí)現(xiàn)參保繳費(fèi)、職業(yè)培訓(xùn)、調(diào)解仲裁等事務(wù)的網(wǎng)上辦理，變“群眾跑腿”為“信息跑路”。
　　
　　“業(yè)務(wù)流程優(yōu)化”——統(tǒng)一業(yè)務(wù)入口，精簡業(yè)務(wù)表單，簡化辦理過程，實(shí)現(xiàn)就業(yè)失業(yè)登記、社會保險登記、勞動用工備案的協(xié)同辦理，進(jìn)一步減少群眾辦事證明材料。
　　
　　“網(wǎng)上就業(yè)服務(wù)”——開展網(wǎng)上就業(yè)失業(yè)登記、網(wǎng)上職業(yè)介紹等服務(wù)，針對群眾的就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求提供針對性、個性化服務(wù)。
　　
　　“就業(yè)精準(zhǔn)扶持”——結(jié)合勞動者的就業(yè)意向、技能水平、文化程度等個人特征，為勞動者提供精準(zhǔn)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息服務(wù)，并依托“人社信用體系”，分類設(shè)定創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款額和貸款周期等。
　　
　　“檔案信息服務(wù)”——實(shí)現(xiàn)全國檔案信息共享、異地查詢，提供網(wǎng)上辦事服務(wù)。
　　
　　“待遇資格認(rèn)證”——逐步改變傳統(tǒng)的單純依靠現(xiàn)場認(rèn)證的方式，利用旅行、就業(yè)、醫(yī)療、消費(fèi)等生活軌跡信息，判斷待遇享受人員的就業(yè)狀況、健康程度與生活質(zhì)量，輔助認(rèn)定就業(yè)扶持、社會保險、培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)等政策待遇的享受資格。
　　
　　“網(wǎng)上參保證明”——按規(guī)定支持相關(guān)部門及社會機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)核驗參保狀態(tài)情況，打通部門間的數(shù)據(jù)壁壘，減少群眾在購房、貸款、子女就學(xué)等方面提供參保繳費(fèi)證明的要求。
　　
　　“就醫(yī)一卡通”——開放社�？☉�(yīng)用接口，與醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的大病、保險、醫(yī)療救助等實(shí)現(xiàn)服務(wù)對接，為持卡人提供掛號、就診、取藥、化驗、住院等全程就醫(yī)服務(wù)，將有效化解就醫(yī)“掛號難”“排隊難”等問題。
　　
　　“異地就醫(yī)直接結(jié)算”——推進(jìn)社會保險業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)省級集中，支持省內(nèi)異地就醫(yī)業(yè)務(wù)；加快國家與各地異地就醫(yī)結(jié)算系統(tǒng)的對接，實(shí)現(xiàn)全國范圍的異地就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算。
　　
　　“網(wǎng)上調(diào)解仲裁”——開展勞動人事爭議仲裁案件在線預(yù)約立案、開庭、案件信息推送等服務(wù)，推進(jìn)在線調(diào)解和仲裁。
　　
　　“社會協(xié)作發(fā)展行動”明確了人社部門將向社會借力、向市場賦能，調(diào)動社會各方面的力量，共同推動人社服務(wù)乃至民生服務(wù)的創(chuàng)新發(fā)展。
　　
　　“支付結(jié)算能力輸出”——開放社�？ㄖЦ督Y(jié)算接口，支持與各類社會支付渠道的應(yīng)用集成。
　　
　　“職業(yè)供求信息開放”——向社會人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開放招聘崗位信息，面向社會提供精細(xì)化、個性化的職業(yè)供求服務(wù)。
　　
　　“創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺”——構(gòu)建面向人人的創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供在線的項目開發(fā)、開業(yè)指導(dǎo)、跟蹤扶持等服務(wù)。
　　
　　“網(wǎng)上購藥結(jié)算支持”——建設(shè)統(tǒng)一、開放的醫(yī)保結(jié)算數(shù)據(jù)交換接口，在安全可控的前提下，支持相關(guān)機(jī)構(gòu)開展網(wǎng)上購藥等應(yīng)用。
　　
　　“健康服務(wù)”——開展醫(yī)保診療信息的挖掘分析，在保證信息安全和個人隱私的前提下，為參保人員提供個性化的健康管理服務(wù)。